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記者薛孟杰／台北報導日期：20130705

股東會旺季已結束，各上市櫃公司進入股利發放期，健保局說明，股利扣補充保費採就源扣繳，年底才能完整統計確實收入，健保局也很關注會收到多少錢，目前仍力拚一年30億元的目標。
健保局財務組視察張菊枝指出，二代健保法規定，超過5,000元以上、1,000萬元以下的股利收入，要課2％的補充保費，因為採就源扣繳，發放股利的企業，發放股東股利前，就要先替股東從股利淨額加計可扣抵稅額中，預扣2％金額作為補充保費，並在預扣的次月，將補充保費繳給健保局，還可以有15日的寬限期。
換言之，假設某企業6月1日發放股利，該企業在7月底前就要將替股東預扣的補充保費繳給健保局，若再加計15日寬限期，最慢8月15日一定要完成繳交作業。由於根據公司法規定，企業在開完股東會6個月內要給付股東股利，照此期限推算，健保局要到年底才能清楚得知今年股利扣繳補充保費的收入狀況。
健保局官員則表示，儘管市場盛傳部分高價股及低現金殖利率個股，因投資人擔心參與除息還要被扣2％補充保費不划算，因此出現「棄息」情況，但由於股利扣補充保費扣繳時間與進帳健保局的時間有落差，是否會影響到原訂的股利補充保費年進帳30億元的目標，還需要再觀察，健保局也正在加強宣導中。
健保局官員說，二代健保補充保費在今年1月上路後，到5月下旬為止，已進帳新台幣111億元，符合健保局原先預期。統計補充保費收入來源，除雇主負擔的84.18億元外，以4倍獎金扣補充保費收入8.57億元最多，其中多屬於年終獎金。
至於股利，因集中在6月到9月間發放，今年1到4月的收入僅0.66億元，健保局也相當期待隨著股利發放旺季的登場，能多扣到一些補充保費，挹注健保財務。
張菊枝則表示，部分小型企業主向健保局反應，不瞭解股利扣繳補充保費的流程，也沒有多餘經費人力辦行政作業，健保局因此主動提供企業免費作業軟體，減輕小企業的行政作業壓力。