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果然不出所料, 在離職申請這件事上遭遇一些麻煩,
公司想採拖延戰術, 我跟人事要的離職申請書一直被拖著,
說「反正半那些手續很快, 不急啦! 要不要再考慮一下啦! 」之類的話,
甚至說因為老闆最近去渡假, 7/9才回來, 希望我等到那時候再做決定,
老闆帶著老婆小孩去郵輪渡假, 不開手機, 不收e-mail, 這些事就可以擱著不管嗎?
這樣的說法, 實在是很奇怪,
那我們是不是因為老闆不在都不要上班, 不要做事了?
接下來, 輪番人情攻勢出現了...
不管如何, 我是在6/25提出離職申請, 時間到了我就走人了!
公司想採拖延戰術, 我跟人事要的離職申請書一直被拖著,
說「反正半那些手續很快, 不急啦! 要不要再考慮一下啦! 」之類的話,
甚至說因為老闆最近去渡假, 7/9才回來, 希望我等到那時候再做決定,
老闆帶著老婆小孩去郵輪渡假, 不開手機, 不收e-mail, 這些事就可以擱著不管嗎?
這樣的說法, 實在是很奇怪,
那我們是不是因為老闆不在都不要上班, 不要做事了?
接下來, 輪番人情攻勢出現了...
不管如何, 我是在6/25提出離職申請, 時間到了我就走人了!
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